一、基本條件及要求

　　(一)總體條件

　　1.年齡條件：不超過30歲，即1995年10月1日后出生;

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件：畢業(yè)時(shí)須同時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證。

　　(二)崗位具體條件

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.2025及2026年畢業(yè)的畢業(yè)生。

　　報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至計(jì)劃崗位落實(shí)到位止。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)應(yīng)聘者報(bào)名請登錄我院官網(wǎng)(http://www.lzsgryy.cn/

　　)-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

　　(2)進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，先注冊，填寫個(gè)人信息，后申請崗位。填寫個(gè)人信息時(shí)，請根據(jù)系統(tǒng)的要求上傳簡歷附件材料;僅注冊、填寫簡歷，不申請崗位的，視作報(bào)名無效。

　　(3)非應(yīng)屆應(yīng)聘者請檢查確認(rèn)是否已上傳應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證明材料，若未上傳則視為無效簡歷。

　　3.資格審查

　　醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，提前5個(gè)工作日通過應(yīng)聘者在我院官網(wǎng)報(bào)名留下的聯(lián)系方式，以手機(jī)短信的形式通知資格初審合格人員來院考試或面試。

　　應(yīng)聘人員來院參加考試或面試須提供以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷備案表、職稱證、執(zhí)業(yè)證、本科或研究生期間的成績單、大學(xué)英語等級證以及其他資格證或獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.考試考核

　　1.時(shí)間：醫(yī)院按臨床、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)、崗位分批次進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　2.地點(diǎn)：柳州市工人醫(yī)院，詳細(xì)地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　3.內(nèi)容：筆試、專業(yè)能力測試(技能操作考試，限臨床醫(yī)師、護(hù)理)、面試、心理測試等。

　　(1)考試：

　?、倮碚撝R筆試：采用閉卷考試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。護(hù)理崗的筆試范圍主要為“三基”知識;

　　②專業(yè)能力測試(限臨床醫(yī)師、護(hù)理崗)：采用現(xiàn)場考核方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分?？荚噧?nèi)容以通知為準(zhǔn)。

　?、蹜?yīng)聘醫(yī)師崗、護(hù)理崗人員理論知識筆試及操作技能考試均合格后進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

　　(2)面試：面試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力、專業(yè)水平和技能操作水平等，包括應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、信息獲取、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，若面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　護(hù)理崗綜合成績筆試(20%)+專業(yè)能力測試(30%)+面試(50%)

　　(3)心理測試不計(jì)入總分，不合格者一票否決。

　　三、其他說明

　　文中未提及的招聘程序、待遇等其他要求及事項(xiàng)參照我院官網(wǎng)2026年2月4日發(fā)布的《2026年度柳州市工人醫(yī)院/廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院編外人員招聘公告》執(zhí)行。

　　招聘聯(lián)系人：歐老師。聯(lián)系電話：0772-3832132。