一、學(xué)校簡介
廣西科技師范學(xué)院(簡稱“廣西科師”)是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校,2019年獲批為學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。2021年學(xué)校管理體制由“區(qū)市共建、以市為主”調(diào)整為“自治區(qū)人民政府舉辦”,行政主管部門調(diào)整為自治區(qū)教育廳。2025年獲批2026—2030年廣西立項(xiàng)建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。校園現(xiàn)有面積1617.1畝,其中來賓校區(qū)1010.1畝,柳州校區(qū)607畝。學(xué)??偨ㄖ娣e51.29萬平方米,教學(xué)科研行政用房面積24.05萬平方米。學(xué)校緊密對接桂中基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育及地方蔗糖、電力、汽車等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,設(shè)置學(xué)前教育、汽車服務(wù)工程、食品科學(xué)與工程等38個本科招生專業(yè),形成了以教育學(xué)、工學(xué)為主,文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。設(shè)有20個二級教學(xué)機(jī)構(gòu)、7個科研機(jī)構(gòu),現(xiàn)有全日制在校生19400余名?,F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個、省級示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個、省級一流本科課程15門、省級課程思政示范課程6門。當(dāng)前,學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇,堅定走內(nèi)涵式發(fā)展之路,圍繞“突出‘四得’,做實(shí)‘五基本’,實(shí)現(xiàn)‘六滿意’,培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、專業(yè)理論基礎(chǔ)實(shí)、實(shí)踐動手能力強(qiáng),具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用型高級專門人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,確定守好師范教育“傳家寶”、拓展職業(yè)教育“新空間”、做足未來科技“新文章”高質(zhì)量發(fā)展思路,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),推動高質(zhì)量發(fā)展,通過未來一定時期的努力,把學(xué)校建設(shè)成為培養(yǎng)合格的基礎(chǔ)教育師資、職業(yè)教育師資及各類應(yīng)用型人才,特色鮮明、優(yōu)勢突出的地方應(yīng)用型師范大學(xué)。
二、招聘需求
本次公開招聘崗位22個共計34人。具體招聘的崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1《廣西科技師范學(xué)院2026年高層次人才公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》附件1)。
三、引進(jìn)人才待遇
1.本次公開招聘高層次人才納入教職人員控制數(shù)管理,高層次人才首個簽約聘期為6年。
2.學(xué)校按照人才類別,在服務(wù)期內(nèi)為全職引進(jìn)的高層次人才發(fā)放安家費(fèi)、學(xué)歷津貼、提供科研啟動經(jīng)費(fèi)。
3.具有博士學(xué)位尚未取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才,學(xué)校給予其享受校內(nèi)副高級(專業(yè)技術(shù)七級)職務(wù)工資待遇三年。
4.首次來桂工作的35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才,符合自治區(qū)“青苗人才”普惠性支持政策的,額外享受自治區(qū)配套的待遇。經(jīng)認(rèn)定符合廣西壯族自治區(qū)高層次人才條件的,還可享受相應(yīng)人才待遇。
5.詳細(xì)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)和我校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,詳情可咨詢?nèi)耸绿幓蚋髡衅覆块T,歡迎來電咨詢。
四、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格證書取得等時間的計算,均截止至報名首日。報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。學(xué)科專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門制定或確定的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。2026 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書, 國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,逾期視為放棄聘用資格。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報名的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報名并參加應(yīng)聘的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
五、信息發(fā)布
本次公開招聘公告及擬聘人員公示信息在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西科技師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxstnu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。
六、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日至2026年12月31日,招滿即停。
2.應(yīng)聘人員填寫《廣西科技師范學(xué)院2026年高層次人才招聘報名表》(附件2),并將《報名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件材料、各種能力資格證、榮譽(yù)證書、論文(著作)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料各1份,以電子郵件形式發(fā)送至與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的郵箱(見附件1),并同時抄送至學(xué)校人事處招聘郵箱gxksrsc@163.com,電子郵件主題須注明“崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名”。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格)。按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定考核對象。
(三)考核
根據(jù)招聘條件,組織資格審查合格人員進(jìn)行考核,考核時間及地點(diǎn)另行通知。考核具體形式包括但不限于面試考核和專業(yè)課試講,主要對應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、科研能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核,考核成績采用百分制評分法,滿分為100分,考核成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序。
(四)考察
根據(jù)考核成績由高分至低分,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選,采取外調(diào)、查閱檔案等形式對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行考察,同時復(fù)查應(yīng)聘資格條件。
在考核、考察過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者,經(jīng)核準(zhǔn)后,取消其考核和聘用資格。因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的,干部人事檔案重要信息存疑無法認(rèn)定或存在檔案造假行為的,不得確定為擬聘人選。
(五)體檢
考核工作結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。學(xué)校組織考核合格人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢要求按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)并參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)確定擬聘人選
經(jīng)學(xué)校會議研究,確定擬聘人選。
(七)公示
考核、體檢合格者在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西科技師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxstnu.edu.cn/rczp.htm)面向社會公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或公示期反映的問題不影響聘用的擬聘人員,學(xué)校人事處按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
1.已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的,視為個人主動放棄聘用。
2.有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的;
(4)按《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;
(5)按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)2022)32號)文件規(guī)定,不得招聘為高校教職工的人員;
(6)違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號)、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號)等規(guī)定,存在師德失范行為的人員;
(7)經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格招聘紀(jì)律,接受社會監(jiān)督。招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報電話:0772-6620767。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
陸老師0772-6620760
廣西科技師范學(xué)院
2026年3月27日




