中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會為廣西壯族自治區(qū)人民政府派出機構，規(guī)格為正廳級，推行員額崗位聘任管理制。根據(jù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，面向廣西區(qū)內外機關事業(yè)單位、國有企業(yè)公開選聘員額制一級主管。公告如下：

一、公開選聘職位及名額

公開選聘員額制一級主管職位15個共15人，選聘職位詳見《中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管職位一覽表》（附件1）。

二、報名范圍及職位資格條件

（一）報名范圍

廣西區(qū)內外機關事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)工作人員（不含工勤、后勤控制數(shù)和臨聘人員）。

（二）資格條件

1.政治素質過硬，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有全日制大學本科及以上學歷學位。

3.任副科級滿2年或現(xiàn)任正科級干部（含國有企事業(yè)單位相當層級人員）。

4.年齡在40周歲以下（1985年5月14日及以后出生）。

5.近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

6.具備職位所需專業(yè)及資格條件。

7.具備適應職位要求的身體條件和心理素質。

專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2026年版）》。

具有下列情形之一者，不得參加報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

4.因犯罪受過刑事處罰的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

7.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除合同的；

8.試用期內或者未滿最低服務年限的；

9.聘用后即構成回避關系的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考情形的。

三、公開選聘程序

（一）發(fā)布公告。公告時間為2026年5月13日—5月22日。

（二）組織報名。采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個職位。報名人員下載并填寫報名表（附件2）、信息匯總表（附件3），將報名表（Word版、個人簽字確認的PDF版）、信息匯總表（Excel版）、畢業(yè)證書、學位證書、應聘崗位所需的資格證書等相關證明材料一并發(fā)送至選聘郵箱zmzzrs205@163.com。發(fā)送郵件統(tǒng)一打包命名為“公開選聘+職位代碼+姓名”，報名截止時間為2026年5月22日24:00。

應聘人員對報名材料信息真實性、完整性負全責。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，取消應聘人員應聘資格，所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查。對應聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，通過郵件和短信方式回復。選聘職位名額與通過資格審查人數(shù)比例達到1:3方可開考；開考比例達不到1:3且屬急需緊缺職位的，經(jīng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例開考；無人報考或達不到開考比例的，取消該職位的選聘。

（四）綜合測試。綜合測試包括筆試和面試，均采取線下形式進行，具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試成績滿分100分，60分為合格。筆試成績保留小數(shù)點后2位，由高到低排序（分數(shù)相同的并列排序），按選聘職位人數(shù)1:3比例確定進入面試人員名單。進入面試人員比例達不到1:3且屬急需緊缺職位的，經(jīng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委研究同意可按1:2比例進行面試；低于1:2比例的，取消該職位的選聘。筆試成績及進入面試人員名單，在筆試后7個工作日內，通過郵件方式回復。

2.面試。面試成績滿分100分，70分為合格。面試成績保留小數(shù)點后2位，由高到低排序（分數(shù)相同的并列排序）。

3.形成綜合測試成績。應聘人員的綜合測試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，保留小數(shù)點后2位。綜合測試成績及職位排名，在面試結束后7個工作日內，通過郵件方式回復。

（五）組織考察。按照選聘職位應聘人員綜合測試成績從高到低，選聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對象并開展考察和民主測評。綜合測試成績相同的，依次按面試、筆試成績從高到低確定考察對象。應聘人員個人放棄考察或考察不合格的，按選聘職位綜合測試成績從高到低順序遞補確定考察對象。

（六）組織體檢。統(tǒng)一組織考察對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。體檢不合格的，按選聘職位綜合測試成績從高到低順序遞補考察對象并組織考察，考察合格的，組織體檢。

（七）確定聘任人選。中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委根據(jù)職位要求，以及應聘人員的綜合測試成績、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定聘任人選。

（八）聘任前公示。在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站進行聘任前公示，公示期為5個工作日。公示期間收到問題反映并經(jīng)核查影響聘任的不予以聘任，空缺的職位本次不再進行遞補。

（九）正式聘任。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)核查不影響聘任的，按程序辦理聘任、簽訂勞動合同等手續(xù)。

四、日常管理與薪酬待遇

（一）工作地點。工作地為廣西欽州市中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

（二）日常管理。正式聘任人員按照中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)員額制人員進行管理，原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，需辦理出編手續(xù)，與中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門簽訂無固定期限勞動合同；原為國有企業(yè)人員的，與中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限3年。聘任職位設試用期1年（參加選聘前已任正科級領導職務的，可不設試用期），聘任職期限為3年一聘。

（三）薪酬待遇。按照中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)員額制人員薪酬待遇執(zhí)行，聘任一級主管稅前年收入20萬—25萬元。按規(guī)定繳納五險一金，享受健康體檢、帶薪休假、工會節(jié)假日福利，提供宿舍。

（四）選拔使用。一級主管參照欽州市重點直屬企業(yè)中層人員管理。聘任一級主管滿3年且符合條件的，可參與協(xié)理局長職位競聘（協(xié)理局長稅前年人均收入約35萬元，參照欽州市重點直屬企業(yè)領導班子副職管理，符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的可參照國有企業(yè)領導人員調任或交流到欽州市內機關企事業(yè)單位）。

五、其他事項

應聘人員一經(jīng)聘任，需按規(guī)定時間報到，無正當理由逾期未按規(guī)定時間報到的，取消聘任。未盡事宜，由中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事部門負責解釋。

報名咨詢電話：譚主管 0777—5988029；

              王主管 0777—3883286。

電話受理時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件：1.中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管職位一覽表

2.中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公開選聘員額制一級主管報名表

3.中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會2026年公開選聘員額制一級主管報名信息匯總表