一、公司簡介
防城港市金港人力資源管理有限公司,由興港集團子公司防城港市興港國有資產(chǎn)運營管理有限公司(51%)與紅海人力集團子公司防城港紅海人力資源有限公司(49%)共同出資組建,成立于2022年3月,注冊資本200萬元,是防城港市首家國有混合所有制人力資源服務(wù)企業(yè)。致力于為各類企事業(yè)單位提供全方位、一站式的專業(yè)人力資源服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘講解員2名。本次招聘秉持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,歡迎符合條件的優(yōu)秀人員踴躍報名。具體招聘事項公告如下:
二、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
講解員2名
(二)崗位職責(zé)
1.承擔(dān)防城港市城市之窗展館日常講解、參觀接待工作,精準(zhǔn)傳遞城市發(fā)展相關(guān)信息;
2.規(guī)范記錄參觀接待場次,及時更新接待臺賬,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)展館公共區(qū)域及展示區(qū)域的日常衛(wèi)生巡查與監(jiān)督,維護展館整潔有序的環(huán)境;
4.協(xié)助完成展館工作人員考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與上報工作;
5.服從工作安排,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件和資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅定;
2.品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),恪守職業(yè)道德,具備良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄;形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,擁有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及臨場應(yīng)變能力,可從容勝任各類接待講解工作;身心健康,能夠適應(yīng)講解崗位高強度的接待工作節(jié)奏;
3.年齡要求:一般為18周歲以上、38周歲以下(即1988年5月14日至2008年5月14日期間出生);
4.學(xué)歷要求:普通高等教育大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(二)優(yōu)先錄用條件
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;
2.播音主持、旅游管理、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
3.持有普通話二級甲等及以上證書者優(yōu)先;
4.具備1年及以上講解相關(guān)工作經(jīng)驗、可獨立完成講解工作者優(yōu)先;
(三)不得報考或取消報考(聘用)資格的情形
1.在讀未畢業(yè)普通高校學(xué)生(含在讀研究生,不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的;
4.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.在各類公職招考、企事業(yè)單位招聘中存在舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
本次招聘涉及的年齡、工作年限、處罰期限等所有資格條件的計算截止時間均為2026年5月14日,相關(guān)年限按足年足月累計計算。
四、招聘工作的步驟和程序
本次招聘嚴(yán)格遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程開展。
(一)報名
1.報名時間:2026年5月14日—2026年5月22日;
2.報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可登錄防城港人才網(wǎng)投遞簡歷,或準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘報名表》,將報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等材料的PDF掃描件,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:jgrlzy888@163.com;
3.材料要求:郵件主題及附件需注明“應(yīng)聘講解員崗位+姓名+聯(lián)系電話”;應(yīng)聘者須對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),弄虛作假者一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,報名材料不予退回。
(二)資格審核
公司對應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審,結(jié)合崗位要求篩選符合條件人員。通過資格審查的人員,將以電話形式通知后續(xù)面試事宜;未通過審查人員不另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、存在弄虛作假行為的,一律取消聘用資格。
(三)面試
面試時間、地點另行通知。面試當(dāng)天,應(yīng)聘者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件,接受現(xiàn)場資格復(fù)查。
(四)體檢和考察
按招聘計劃人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,依據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分確定人選;綜合成績相同時,以面試成績較高者優(yōu)先。若出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄資格的情況,將從同一崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。未按時參加體檢者,視為自動放棄。考察將全面核實人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等,檔案材料不全、經(jīng)歷不明、狀況不清或不符合崗位要求者,不得確定為擬聘人選。
(五)聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),本次招聘為勞務(wù)派遣用工,錄用后與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派遣至防城港港發(fā)建設(shè)投資有限公司工作。新聘用人員實行1個月試用期,試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,非因不可抗力逾期未報到者,視為自動放棄錄用資格。
(六)薪酬待遇
本次招聘講解員為編外勞務(wù)派遣人員,薪酬待遇按防城港港發(fā)建設(shè)投資有限公司同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的,解除勞動關(guān)系。
(二)應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘,對應(yīng)聘人員個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
(三)其他未盡事宜,由防城港市金港人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:楊女士,咨詢電話:0770-2825789,13481113291。
防城港市金港人力資源管理有限公司
2026年5月14日




